在习****建思想指引下实干担当 ——**的十八大以来组织工作述评

更新时间: 2023-01-21

从严治吏，以**坚决的态度、**果断的措施刷新吏治
　　习**总**强调，**要管**，首先是管好干部；从严治**，关键是从严治吏。**的十八大以来，各级**组织坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，以**坚决的态度、**果断的措施刷新吏治，打出了一套从严治吏的“组合拳”，优化净化了**内政治生态。
　　——强化日常管理监督。经常性开展谈心谈话，加大对干部提醒、函询、诫勉力度，把干部置于**组织的有效管理之中。2015年6月印发《关于组织人事部门对**干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》以来，各地共开展提醒函询诫勉90.7万人次，其中提醒69.8万人次、函询12.9万人次、诫勉8万人次。同时，对掌握人财物决策权、支配权的重要岗位干部尤其是**政主要负责人，加强重点监督，完善**干部经济责任审计制度；在上海、北京等5个省区市开展规范**干部亲属经商办企业行为试点。广大**干部真切感受到，组织就在身边、监督就在眼前。
　　——完善**干部报告个人有关事项制度。该制度要求县处级以上干部向组织报告涉及收入、房产、投资、配偶子女从业等14项内容。2014年启动抽查核实以来，全国共核查**干部120多万人次，因不如实报告等问题受到处理的12.5万人，被暂缓任用或取消提拔资格、后备干部人选资格的1.1万人。2017年2月中央修订《**干部报告个人有关事项规定》，制定查核结果处理办法，更加聚焦“关键少数”，突出与**干部权力行为关联紧密的家事、家产情况，突出查核结果的运用和责任追究。**员**干部普遍在民主生活会上对个人事项作出报告。瞒报非小事，说谎有代价。**干部个人有关事项报告制度为选任干部增加了一张“过滤网”，成为从严治吏的有效措施。
　　——集中开展突出问题专项整治。针对超职数配备干部、“裸官”、干部档案造假、**干部违规兼职、违规出国（境）、“吃空饷”等突出问题，各级组织人事部门按照中央要求集中开展专项整治，取得了阶段性成效。开展选人用人巡视检查，实现对省区市和中央单位的全覆盖，及时发现和整治了跑官要官、拉票贿选、说情打招呼等一批突出问题；发挥组织部门“12380”举报平台作用，5年多来共受理选人用人举报6.5万余件，查实4000余件，处理和纠正责任人员11000余人，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
　　——不断扎紧制度笼子。制度事关根本，关乎长远。中央修订和出台干部任用条例、干部教育条例、**组工作条例、地方**委工作条例、**内问责条例、民主生活会若干规定等多部重要**内法规，形成了以**章为根本，以准则、条例等**内法规为主干的**内法规制度体系，使得**干部权力的边界越来越清晰，管**治**的“螺栓”越拧越紧，推动了全面从严治**落地生根。
　　强基固本，筑牢坚强战斗堡垒
　　基础不牢，地动山摇。基层**组织和**员队伍是**的执政之基、力量之源。
　　习**总**指出：“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层**组织和每个**员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们**就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，**的执政基础就能坚如磐石。”**的十八大以来，以习**同志为核心的**中央推进全面从严治**向基层延伸，抓基层、强基础，不断夯实**的执政根基。遵循**中央的部署要求，各级**组织以提升组织力为重点，强化政治功能，大力加强基层**组织和**员队伍建设，着力使每个基层**组织都成为坚强战斗堡垒，每个**员都发挥先锋模范作用。
　　——激活“细胞”，让8900多万名**员焕发生机活力。
　　**员数量不等于**员质量。对于我们**这样一个大**来说，如何提升**员质量，尤为关键。2014年，修订《中国**发展**员工作细则》，进一步严格发展**员标准和程序。各级**组织认真落实中央要求，严把发展**员质量关，保持**员队伍适度规模，“人情**员”“近亲繁殖”“带病入**”等方面的信访问题明显减少。
　　大力开展教育培训，引导广大**员增强**性观念和组织纪律观念，争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的**员。结合“两学一做”学习教育，从**员管理基础环节、基本制度入手，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议**员等制度，切实增强**内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。基层群众反映，过去一些**员“不在组织、不起作用、不守规矩”，现在普遍“有了**员样子”，基层**员队伍形象有了很大改观。
　　——分类抓、统筹抓，推进各领域基层**组织建设整体提升。
　　围绕落实全面从严治**要求，突出抓好农村、城市、国企、机关、高校、非公有制经济组织和社会组织等领域基层**组织建设，一个一个领域研究突破，一个一个方面巩固提升，细化任务、列出清单，专项督查、一抓到底。在农村，始终坚持农村基层**组织**核心地位不动摇，选好管好用好农村基层**组织带头人，深入推进抓**建促脱贫攻坚、促乡村振兴，调整配强5000多名贫困村**组织**，从县以上机关选派20.6万名**干部担任软弱涣散村和贫困村**组织****；在城市，推进街道社区**建、单位**建、行业**建互联互动，扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场、众创空间等重点区域**建覆盖；在机关，抓严抓实**员学习教育，推动**建工作与中心工作深度融合；在国企，把**建工作要求写入公司章程，把**的**融入公司治理，推动建设中国特色现代国有企业制度；在高校，把**的**、**的建设贯穿办学治校、立德树人全过程，确保中央部署要求真正落地见效；以园区为龙头，大力推进非公有制企业、互联网企业、新兴领域等**建工作；加强社会组织**建工作，引领社会组织健康发展……各领域基层**建形成整体提升、全面加强的工作格局。